皆様こんにちは。編集長の渡邊です。
お蔭様で(本当にほんとうにたくさんの皆様のおかげで)、創刊に漕ぎ着けることができました。お忙しい時間を削って、コラムの連載をお引き受けいただいた皆様、ありがとうございました。
WEB2.0の時代といわれるようになってから、個々の情報を受け取ることが、以前に比べて容易になりました。旧知であったはずの友人らの意外なパーソナリティを、ブログなどで発見し驚くことがあります。
少し前のことですが、某ベンチャー系IT企業のトップが、とあるテレビ番組の中で、興味深いことを語っていました。曰く「学生を新卒で採用するとき、ブログを書いている人であれば、遡って読むようにしています。その学生がどういう人なのかということが、紙切れ1枚の履歴書を読むよりもずっとよく判ります」
ナルホド確かにそうかもしれません。履歴書にウソを書くことはできても、ブログでずーっとウソ偽りを書き続けることはとても難しい。
企業の社員採用基準にブログを取り入れる会社も増えてくるかもしれませんね。
(あるいはもう、フツーのことになりつつあるのでしょうか?)
「週刊コラナビ北海道」は、とりたてて新しい取り組みをしているつもりはありません。せっかく皆様がお持ちのスキルやナルホド情報を、WEBという形態を使って、一人でも多くの読者の方々に届けば良いな~と思っているだけです。
個々人のパーソナリティに触れることができるという点でも、ここに登場している皆様と読者の皆様との新しい繋がりに、少しはお役に立てるかもしれません。
でも、私は(あるいは私たちは)根っこの部分でアナログ人間です。ブラウザ上の情報よりも、実際に逢い、語り、見聞きし、時間を共有することが、社会的な関係を築く上で何よりも大切だと思っています。
コラムを寄稿していただく皆様を、最初は編集スタッフの知人に限らせていただいている理由はそこにあります。「信頼できる方々の情報である」ということを私たちは「リアルに知っている」からです。
「週刊コラナビ北海道」は、週イチペースでウエブを更新してゆきます。皆様の興味がある、あるいは波長が合うコラムが必ずあります。RSS登録されて、是非またご訪問ください。お待ちしております。
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